Заявление на увольнение - официальный документ, который требует соблюдения определенной формы. Рассмотрим правильную структуру и содержание заявления о прекращении трудового договора.
Содержание
Заявление на увольнение - официальный документ, который требует соблюдения определенной формы. Рассмотрим правильную структуру и содержание заявления о прекращении трудового договора.
1. Обязательные элементы заявления
Элемент | Описание |
Шапка документа | Реквизиты работодателя и данные работника |
Название документа | Слово "Заявление" по центру |
Основной текст | Просьба об увольнении с указанием даты |
Дата и подпись | Собственноручная подпись с расшифровкой |
2. Образец заявления на увольнение
2.1. Стандартная форма
- В правом верхнем углу:
- Директору ООО "Название компании"
- Иванову И.И.
- от Петрова П.П.
- должность: менеджер
- По центру: Заявление
- Основной текст: "Прошу уволить меня по собственному желанию 15 июля 2024 года в соответствии со ст. 80 ТК РФ."
- Дата подачи: 01 июля 2024 г.
- Подпись: Петров П.П.
2.2. При увольнении во время отпуска или больничного
- Укажите стандартные реквизиты
- В тексте заявления добавьте: "Прошу уволить меня в последний день отпуска/больничного"
- Приложите копию приказа об отпуске или больничный лист
3. Правила оформления
Требование | Рекомендации |
Срок подачи | Не менее чем за 2 недели до увольнения |
Количество экземпляров | 2 экземпляра (один с отметкой о приеме) |
Регистрация | Требуйте отметку о приеме на своем экземпляре |
Важные нюансы:
- Дата увольнения должна быть рабочим днем
- Можно отозвать заявление в течение 2 недель
- При отказе в приеме заявления отправьте его заказным письмом
- Храните копию заявления с отметкой о приеме
4. Дополнительные документы
- Обходной лист (если предусмотрен в компании)
- Заявление на расчет и выдачу документов
- Заявление на компенсацию неиспользованного отпуска
- Расписка о получении трудовой книжки
Рекомендации:
- Пишите заявление от руки или распечатывайте на бумаге
- Избегайте эмоциональных формулировок
- Указывайте точную дату увольнения
- Проверьте правильность указания названия организации
Правильно составленное заявление на увольнение поможет оформить прекращение трудовых отношений без лишних сложностей.