В случае смерти индивидуального предпринимателя у работников возникают законные права и определенный порядок действий для получения причитающихся выплат. Рассмотрим пошаговый алгоритм для сотрудников.
Содержание
Первоочередные действия работников
- Получить официальное подтверждение смерти ИП
- Составить опись имущества предприятия (при возможности)
- Обратиться к нотариусу по месту регистрации ИП
- Подать заявление о включении в реестр кредиторов
Какие выплаты положены работникам
| Вид выплаты | Основание | Срок требования |
| Заработная плата | Трудовой договор | В течение 1 месяца |
| Компенсация неиспользованного отпуска | ТК РФ | В течение 1 месяца |
| Выходное пособие | ТК РФ ст. 178 | В течение 1 месяца |
Пошаговая инструкция для работников
- Получить справку о смерти ИП в ЗАГСе
- Обратиться к нотариусу, ведущему наследственное дело
- Подать письменное требование о выплатах
- Получить постановление о включении в реестр кредиторов
- Участвовать в распределении наследственной массы
Документы для предъявления требований
- Трудовой договор/трудовая книжка
- Расчетные ведомости о задолженности
- Справка о доходах
- Паспорт работника
- Свидетельство о смерти ИП
Особенности процедуры
- Требования работников удовлетворяются в первую очередь
- Наследники отвечают по долгам ИП в пределах наследства
- При отсутствии наследников долги списываются
- Возможна подача иска в суд о взыскании задолженности
Работникам важно своевременно заявить о своих требованиях нотариусу, так как после распределения наследственной массы получить причитающиеся выплаты будет значительно сложнее. Все действия рекомендуется фиксировать документально.
