Если у вас незаконно удержали или не выплатили заработную плату, важно знать правильный порядок действий для защиты своих прав. Рассмотрим пошаговый алгоритм решения этой проблемы.
Содержание
Первые действия при удержании зарплаты
- Запросите письменное объяснение от работодателя
- Проверьте трудовой договор и локальные акты
- Соберите доказательства (расчетные листы, приказы)
- Проверьте законность оснований для удержания
Законные основания для удержаний
| Основание | Максимальный размер |
| Налоги (НДФЛ) | 13% от суммы |
| Исполнительные листы | До 50-70% зарплаты |
| Возмещение ущерба | Не более 20% от зарплаты |
Куда обращаться за помощью
- Государственная инспекция труда
- Прокуратура
- Суд
- Профсоюзная организация
Порядок подачи жалобы
- Составьте письменное заявление
- Приложите копии документов
- Подайте жалобу лично или через интернет
- Дождитесь результатов проверки
Сроки решения проблемы
| Инстанция | Срок рассмотрения |
| Инспекция труда | 30 дней |
| Прокуратура | 15-30 дней |
| Суд | 2 месяца |
Как защитить себя в будущем
- Регулярно проверяйте расчетные листы
- Храните копии приказов о премиях и надбавках
- Знайте положения трудового договора
- Своевременно реагируйте на нарушения
